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重慶市護(hù)士學(xué)校2023年招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

詳細(xì)情況見(jiàn)《重慶市護(hù)士學(xué)校2023年招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德和教書(shū)育人的精神，服從安排并適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求;2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件;3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式及要求1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，凡符合招聘條件者，須填寫(xiě)《重慶市護(hù)士學(xué)校應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)暫不能提供者須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績(jī)證明單)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。以上資料掃描件打包成壓縮文件，并將其發(fā)送至46930020@qq.com，電子郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘：應(yīng)聘崗位+姓名”命名。每個(gè)表格所填信息必須按規(guī)定填寫(xiě)完整，未按規(guī)定填寫(xiě)或提交材料的，均視為無(wú)效報(bào)名。2.聯(lián)系齊老師3.報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日至2023年11月24日止

(二)資格審查報(bào)名截止后，學(xué)校行政辦公室根據(jù)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、能力等要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考核。

(三)考核本次招錄采取考試考核的方式擇優(yōu)錄用。凡通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到3:1的，須對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到3:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試為專(zhuān)業(yè)科目筆試和《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、崗位相關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等。時(shí)間90分鐘，分值100分，采用閉卷筆答方式。面試采取授課方式，主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力，主要通過(guò)試講等方式進(jìn)行。組織筆試的崗位，考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+講課成績(jī)×50%。未達(dá)到3:1比例的崗位，講課成績(jī)作為考核總成績(jī)。各個(gè)環(huán)節(jié)分值各為100分。成績(jī)均采取百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考核時(shí)間另行通知。現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)須提交報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷，交驗(yàn)相關(guān)證明材料原件并提交復(fù)印件一份。

(四)公示考核結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7天。

(五)體檢經(jīng)公示無(wú)異議的人員，到二甲以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(體檢費(fèi)用自理)，對(duì)體檢不合格者，學(xué)校不予錄用。

(六)考察體檢合格者，由學(xué)校對(duì)擬錄用人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格，學(xué)校不予錄用。

(七)錄用考察合格者予以錄用。由學(xué)校行政辦公室提出錄用意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。

五、合同方式及待遇

經(jīng)審批同意錄用的人員，由學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。待遇根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放，并統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。錄用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期內(nèi)，考核不合格或被證明不符合錄用條件者，取消錄用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系;試用期考核合格者，予以正式錄用。試用期內(nèi)提出離職的，自學(xué)校批準(zhǔn)離職之日起，解除其勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)試用期內(nèi)的表現(xiàn)不予考核。

六、紀(jì)律要求

學(xué)校招聘工作人員的工作及其各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，以確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘人員也應(yīng)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。本簡(jiǎn)章由重慶護(hù)士學(xué)校行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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